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为充分发挥业务技能骨干的“传、帮、带”作用,进一步提高新入职人员的专业水平和综合素质,加快青年职工的成长,近日,酒泉公路事业发展中心金塔公路段举行2025年“以师带徒”活动协议书签订仪式,营造浓厚的学习氛围,助力职工成长成才。
活动前期,按照“缺什么、教什么、学什么、练什么”的带徒原则,对全段职工进行了摸底,摸清职工结构和岗位情况,综合考量徒弟的岗位需求、专业基础与师傅的专业特长、指导能力的匹配度,最终结对了7对师徒。
活动中,7对新结对师徒郑重签署《师带徒协议书》,形成“师傅”与“徒弟”的双向奔赴。徒弟明确表达努力学习理论知识、业务技能和典型经验,虚心求教、勤学苦练、积极钻研业务并主动承担工作的决心;师傅承诺将毫无保留地传授业务技能,帮助徒弟解决工作中遇到的问题,助力其更快更好成为单位业务骨干。
“师带徒”活动不仅是技能传递的纽带,更是行业精神传承、公路文化塑造和团队效能提升的重要载体,下一步,该段将以“师带徒”活动为契机,加大人才培养力度,营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,为公路养护事业高质量发展注入强劲动力。
姚晓娜
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